Potenzial-

entwicklung

Potenzialintegrative Beratung & Konzeption

Der „Erfolg ist das positive Resultat des eigenen Handelns oder wirtschaftlicher Arbeit. Wird ein definiertes Ziel erreicht, so wird von Erfolg gesprochen. Dies gilt sowohl für Individuen als auch für Gruppen und Unternehmen."

(Kraus & Partner, Transformation Experts)

Eine Form der methodischen Flexibilität, die sich zu 100% an den gegenwärtigen Ressourcen und aktuellen Bedarfen seiner Adressaten orientiert, um aus individuellen Potenzialen authentische Konzepte zu entwerfen. Für Unternehmen, Behörden, Ämter als auch für Lebensgemeinschaften gedacht.

Unsere Mission ist es, die Wege Deines Unternehmens oder Deiner Gemeinschaft mit Deinen persönlichen Zielen und dem angemessenen Tempo in Einklang zu bringen. Wir bringen Dich auf Deinen Weg. Du hast eine Idee, weißt aber noch nicht, wie Du sie umsetzen sollst? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Unsere Methoden und Kenntnisse gehen aus unseren Professionen und Erfahrungen Sozial- & Traumapädagogik, Berater- & Teamtätigkeiten und dem Management hervor. Dank unserer Ausbildungen in den Bereichen Coaching & Beratung können wir gemeinsam mit euch zusammen innovative Ansätze für breit aufgestellte Arbeitsweisen entwickeln, die zu direkten und konkreten Ergebnissen führen. So können frische konzeptionelle Ideen lebendig werden.

Unsere langjährigen Erfahrungen in den unterschiedlichen Systemen der Jugend- & Familienhilfe (mit all den assoziierten Bereichen) in Kombination mit dem Einsatz unserer pragmatischen und effizienten Methoden tragen dazu bei, dass Perspektivwechsel und Kurskorrekturen schnell und einfach möglich werden.

Der Ausgangspunkt für die Coachingprozesse ist die Überlegung, wie der Einzelne sich selbst, seine Welt und seine Aufgaben wahrnimmt. Denn jeder Eindruck, jede Meinung und jede Haltung sind immer subjektiv. Wir können dazu beitragen, dass derjenige die Welt und Wahrnehmung in sich verändert und auf diese Weise in einer neuen Qualität mit dem Außen umgeht. Im Laufe der Prozesse könnte dies z.B. das Loslassen alter, festgefahrener Konzepte, Gedanken und Muster sein, um wieder Freiräume für die Entwicklung neuer Ideen und bodenständiger Handlungsansätze zu eröffnen - meist geht damit eine Erkenntnis oder ein Bewusstwerdungsprozess einher. Das ermöglicht die anschließende Abbildung authentischer Gedankengänge, welche dann in echten, offenen Austauschen beraten werden können, um in individuelle Konzepte einzufließen.

Unsere Zusammenarbeit mit Unternehmen, Jugendämtern, Trägern der freien Jugendhilfe, Lebensgemeinschaften, Praxen und Kliniken der Kinder- und Jugendpsychiatrie zeigen, dass es oft nur weniger Veränderungen bedarf, damit ein System wieder atmen und effizient funktionieren kann. Neben der Notwendigkeit nach professionell aufeinander abgestimmten Hilfen schwingt in sozial ausgerichteten Arbeitsweisen und Teams oft ein berufsethisches Leitmotiv mit. Im Arbeitsalltag ist dies jedoch selten erfüllbar, da meist systembedingte Entscheidungen Vorrang haben. Wir unterstützen dabei, komplexe Zusammenhänge das Wesentliche zu fokussieren.

Unser Angebot ist interessant für Unternehmen & Teams,

die zeitliche und personelle Effizienz und Effektivität erzielen wollen
die auf eine hohe Mitarbeiterbeteiligung und -bindung setzen
die eine attraktive Arbeitsumgebung wünschen, die die Mitarbeiter motiviert
die auf eine hohe Compliance des Mitarbeiters und eine solide Identifikation mit dem Unternehmen abzielen
die eine hohe Flexibilität leisten müssen
die mit (flachen) Hierarchien bei hoher Verantwortungsübernahme arbeiten (wollen)
die komplexe Entscheidungsprozesse bewältigen müssen
die Visionen und Missionen zu entwickeln planen
die inter- und intrapersonelle Konflikte lösen möchten
die klare Kommunikationswege, Offenheit und wertschätzendes Miteinander priorisieren

Unsere Angebote ermöglichen auch neue Ansätze für Lebensgemeinschaften,

die alte Strukturen verändern oder neue Strukturen aufbauen wollen

die nach Orientierung suchen und wissen möchten, was für sie das Wesentliche der Verbindung & Beziehung ist - und wie sich dies mit den beteiligten Individuen in Einklang bringen lässt

die situationsgerecht mit den Veränderungen ihrer Lebensumstände (Umzug, Schicksalsschläge, Krankheit) umgehen wollen

die einen angemessenen Umgang mit den vielfältigen Bedürfnissen und Herausforderungen der Individuen im Miteinander etablieren wollen